IT/Web業界の採用活動を
10年以上支援してきたフォークウェルには、
ITエンジニア採用市場のトレンドの変化や
多くのエンジニアの転職にまつわるデータが蓄積。
高年収・ハイクラスエンジニアを目指す
ITエンジニアの皆さまへ
以下のような支援をさせていただきます。
スペシャリストか?マネジメントか?
キャリアの分岐点で悩んでいる。
今の自分の年収が適正なのか
年収アップのために何が必要かを知りたい。
自分のプロフィールを第三者目線で
しっかりとレビューしてほしい。
今の自分が転職市場から
どう見えているのか知りたい。
どの転職エージェントと比較してもエンジニア転職市場の理解度がずば抜けて高く、キャリアを考える上でとても参考になりました。
過去のデータを元に、面接での想定質問内容をご準備いただきました。実際に非常に近い面接内容で大変助かりました。
同ようなポジションにいる他のエンジニアがどうキャリア選択しているかを具体的にうかがうことができ、助かりました。
具体的なデータを示していただいたことで、自分が置かれている状況や最悪の場合、妥協すべきポイントも把握できたのは大変有意義でした。
異業種から未経験でSES企業のエンジニアに契約社員で入社し、システム保守エンジニアとして1年経験を積む。労働環境や労働条件の向上が叶えられる企業へに正社員での転職に成功。
SES企業2社でエンジニアとしてのキャリアを積む。30代を目前に控え、自社サービス企業で技術の幅を広げられる環境への転職に成功。
自社サービス企業にてフロントエンド、バックエンド双方の開発をリーダーとして経験。将来的に技術もわかるPdMへとキャリアアップしていくべく、よりプロダクトに近い距離感で開発できる環境への転職に成功。
大手SI企業にてインフラエンジニア、その後複数社にてSREとして経験。転職はまだ積極的に考えていなかったが、ご面談後に現職での会社方針の変更が発生。ユーザー増加に伴い高負荷にも耐えられるインフラ構築の見直しができる環境への転職に成功。
会社が大きくなり、自身の立ち位置が変わると感じ、SREチームの組織立ち上げをもう一度経験したく転職を決意。
転職軸のご相談から、非技術面での手段で組織やサービスをグロースできるようなエンジニアになりたいというご自身の軸が定まり、転職に成功。
赤川 朗
株式会社Grooves
Forkwellグループ
マネージャー
フォークウェルを運営する Grooves の創業時に新卒入社。フォークウェルのプロダクトマネージャー兼エンジニアチームのマネージャーを経て、2017年より事業責任者に就任。2021年9月より、現在は新規事業の仮説検証中。フォークウェルが主催するイベント全体のオーガナイズも担当。趣味はエンジニアのキャリアや年収についてインタビュー記事化すること。
伊藤 希
株式会社Grooves
Forkwellグループ
マネージャー
大手人材会社に新卒入社。人材紹介事業部にてIT・WEB領域のマネージャーやゲーム・エンタメ領域特化チームの立ち上げなどを歴任。別部署で新規事業のマネージャーなども行う。現在はフォークウェルの人材紹介領域拡大をミッションとしたマネージャー。数々の人気企業との強固な繋がりを武器に求職者に濃度の高い情報を提供し、手厚いサポートを行う。
Step.1
専用のフォームに
情報を登録
3分程度で入力できる
内容になっております
Step.2
メールにて
日程調整
ご希望の日程を返信ください。いただいた情報を確認後、対象者の方にはコンサルタントからキャリアカウンセリングをご案内(※)。
Step.3
キャリア
カウンセリング開始
ご希望に合わせた
サポートを実施
※面談できる人数に限りがあるため、上級エンジニア、もしくはそれを目指せる状態の方を優先的にご支援しております。ご案内ができなかった方には、若手向けのキャリア支援をご提案する場合がございます。